岗位职责：
1、负责发布招聘广告，筛选简历，安排面试
2、负责招聘渠道运营，如：人才市场，校招，网络招聘，内部推荐等；
3、负责招聘数据分析，完善招聘流程和招聘工具；
4、负责招聘团队日常事务，如：招聘系统平台，集团招聘体系，集团培训体系等；
5、完成上级领导交办的其他招聘相关工作。

岗位要求：
1、有相关招聘工作经验者优先；
2、熟练使用办公软件，如：Word、Excel、PowerPoint等；
3、学习能力强，能快速适应新环境；
4、良好的沟通能力，具备主动性；
5、吃一荤两菜一汤，住在小区里面，有空调，有热水器，有WiFi；
6、走路十分钟就到了，附近有各种商业圈，楼下有各种美食店铺，可以和同事撸撸串，喝酒，吃烧烤；
7、各种团建福利，户外团建，室内团建，各种奖励；
8、人性化管理，对员工的尊重，充分的物质激励和精神激励，给员工提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划；
9、不限制学历，经验，专业；
10、在这里你学到更多的东西，提高你的认知，认识更多的朋友；
11、员工创业模式，员工-主管-经理-总监-一步一步竞争上去，所有管理层都是从员工基层提拔，没有空降兵，公平公正，公开透明；
12、工作氛围好，帅哥美女多，大多都是00后，公司气氛很好，每天有各种游戏；
13、工作上手快，经理一对一教学，直到教会为止，有完善的教学、训练、实战体系，还有有各种网络招聘软件及技巧，不用担心招不到人。